جناب آقاي دكتر مقيمي
معاون محترم اداري ومالي دانشگاه با سلام واحترام

به پيوست درخواست همكاران دانشگاه تقديم و به استحضار مي رساند:

دانشگاه تهران با تخليه مهد كودك سابق و پرداخت هزينه ناچيز؛ فرزندان كارمندان را متفرق نمود و دغدغه تأمين مهد و پرداخت هزينه هاي گزاف را به دوش همكاران گذاشت كه اين عمل به دور از انصاف و عدالت بوده و جز افزايش استرس و دغدغه هاي شغلي و افزايش هزينه هاي كاركنان نتيجه اي براي اين عزيزان نداشته و به نظر مي رسد اين منافع مادي دانشگاه بوده كه با اين تدبير حفظ شده و توجهي به آسيب انساني كه از سرمايه هاي مهم دانشگاه محسوب مي شود صورت نگرفته است. تخليه مهد كودك در حالي صورت گرفته كه بسياري از دستگاههاي دولتي كماكان فضاي مهد كودك همكاران را حفظ و امنيت خاطر آنان را فراهم نموده اند. واقعاً عجيب است كه دانشگاه تهران چرا اينقدر در يك چنين اقداماتي كه فوريت ندارد و امكان ابطال بخشناهه هاي آن نيز فراهم است عجولانه اقدام ميكند؟! اكنون كه دانشگاه تهران به دنبال افزايش بهره وري كاركنان خود مي باشد مي بايست اقدام جدي براي كاهش دغدغه همكاران خود نمايد. قبلاً اينجانب پيشنهاد و تقسيم ساعات كاركنان را طي نامه اي ارائه نمودم كه اين خود تأثير بسزايي در كارايي همكاران و كاهش غيبت و تاخير را خواهد داشت. اكنون كه پرديس مركزي در حال رشد مكاني است مي توان در مجاورت پرديس مركزي اقداماتي صورت داد تا با فراهم نمودن آسودگي خاطر كاركنان بهره وري در دانشگاه را رشد داد. در اين راستا پيشنهاداتي خدمت شما ارائه مي نمايم كه اميد است مورد توجه قرار گيرد و اقدام موثري نيز صورت پذيرد:

1- يكي از واحدها يا ساختمانها؛ حتي الامكان داراي فضاي باز در غالب مهد كودك به محل نگهداري فرزندان كاركنان اختصاص داده شود و هزينه مهد كودك كارمندان نيز پرداخت نگردد كه چنانچه اين پيشنهادي پذيرفته شود راه كارهاي مورد نظر نيز انديشه خواهد شد كه به نظر فوق العاده ميسر مي باشد.

2- عقد قرارداد با مهد يا مهدهاي كودكي به نمايندگ از جانب دانشگاه صورت گيرد كه فرزندان كاركنان را پذيرا باشد و دسترسي مادران به فرزندان و كاهش هزينة انان را در پي داشته باشد.

3- هزينه هاي مهد كودك صرفاً پرداخت شهريه نمي باشد بلكه هزينه هاي جانبي نظر تهيه ملزومات آموزشي و ... نيز علاوه بر هزينه هاي مهد به همكاران تحميل مي شود و اين در حالي است كه پرداخت 400.000 ريال به همكاران بسيار ناچيز است بنابراين افزايش مبلغ بميزان حداقل 800.000 ريال را پيشنهاد مي نمايد كه انشالله بخشي از هزينه هاي همكاران تامين گردد.

خواهشمند است با توجه به پيشنهادات ارائه شده تصميمي اتخاذ شود كه همكاران از آن بهره مند گردند. اميدوارم پيگيري جدي در اين مورد صورت گيرد تا قدمي براي كاركنان برداشته شود.

با تشكر سيد رسول حسيني

رئيس شوراي صنفي مركزي كارمندان دانشگاه تهران