بخشنامه و فراخوان مدارك برای ارتقاء رتبه شغلي كاركنان

با عنايت به اين كه بررسي پرونده متقاضيان اعطاي رتبه شغلي كاركنان در سال ۹۶ از شهريور ماه سال جاري آغاز خواهد شد، موارد به شرح زير جهت استحضار ارسال مي‌گردد:

لینک دستور العمل : http://www.utk.ir/files/d%20-%2025-3-94.pdf

۱- كاركناني كه تاكنون نسبت به ارسال مدارك ارتقاي رتبه اقدام نكرده‌اند، كليه مدارك خود از ابتداي خدمت تا پايان سال ۹۵ را جمع آوري و طبق فرايند اشاره شده در پيوست ارسال نمايند.‌

۲- كليه كاركنان جهت هر گونه سوال در خصوص جمع آوري مدارك و فرايند انجام كار مي‌بايست فقط به كارشناسان امور اداري واحد مربوطه مراجعه نمايند. كارشناسان امور اداري با مطالعه دقيق فرايند پيوست، نسبت به راهنمايي همكاران اقدام نموده و در صورت هر گونه سوال احتمالي با واحد ارتقا اين اداره كل تماس حاصل نمايند.‌

۳- كاركناني كه در سال‌هاي ۹۴ يا ۹۵ نسبت به ارائه مدارك اقدام كرده‌اند ولي شرايط اخذ امتياز لازم جهت كسب رتبه را نداشتند، فقط مي‌بايست مدارك مربوط به سال ۹۵ خود را ارائه دهند و از ارسال سوابق سال‌هاي قبل پرهيز نمايند.‌

۴- كاركناني كه مدارك ايشان در سال‌هاي ۹۴ يا ۹۵ بررسي و شرايط احراز يك رتبه بالاتر را داشته‌اند و حكم ارتقاي رتبه شغلي ايشان صادر شده است، تا پايان مدت توقف اعلام شده در حكم كارگزيني‌شان از ارسال مجدد پرونده خودداري نمايند.‌

۵- كليه مدارك مربوطه مي‌بايست به صورت يكجا جمع آوري و ارسال شود، به عبارت ديگر بعد از تحويل پرونده به دبيرخانه ارتقا، امكان اضافه شدن هيچ مدرك ديگري وجود ندارد و به مدارك ارائه شده بعد از تحويل پرونده ترتيب اثر داده نخواهد شد.

امور اداري واحدها موظف هستند:

۱- قبل از ارسال پرونده همكاران، نسبت به بررسي دقيق آنها اقدام و از ارسال پرونده‌هاي مشمول بندهاي ۴ و۵ خودداري نمايند.

۲- با توجه به فرايند پيوست، مدارك موجود در پرونده متقاضي را بررسي نموده و در صورت تأييد، كليه مدارك را ممهور به مهر واحد مربوطه نمايند. (ترتيب قرارگيري مدارك طبق ترتيب تكميل جداول پيوست باشد.)

لازم به ذكر است اولويت بررسي پرونده‌ها همانند سنوات قبل با سنوات ۲۰ سال به بالا و پس از آن بر اساس رتبه درخواستي مي‌باشد و تاريخ اجراي كليه پرونده‌هاي دريافتي تا پايان سال جاري، در صورت احراز شرايط لازم و كافي براي ارتقا رتبه از ۰۱/‏۰۱/‏۹۶  مي‌باشد.

نظر به اين كه شيوه نامه جديد ارتقا رتبه شغلي كاركنان توسط اداره كل برنامه، بودجه و تحول سازماني در حال بررسي و تدوين نهايي مي‌باشد، لذا از سال ۱۳۹۷ ابلاغ و اجرا خواهد شد.



سایر مطالب خبری:



نظرات کاربران:


نام:
ایمیل:  
متن نظر:
کد امنیتی:
 
   

طراحی و پشتیبانی : نگاهی دیگر
Copyright © 2015 WWW.UTK.IR, All rights reserved
Designed By : ANOTHERVIEW.IR
تمامی حقوق مادی و معنوی محفوظ است و متعلق به وبسایت شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران می باشد