دورکاری مادران باردار یا داری فرزند زیر ۶ سال و معلولین، بيماران خاص و مادران داراي فرزند دبستاني

پيرو بخشنامه شماره ۲۱۹۷۱۴ مورخ ۲۴/‏۰۸/‏۱۴۰۰‬ و براساس بند يك صورتجلسه مورخ ۰۷/‏۱۰/‏۱۴۰۰‬ هيات اجرايي منابع انساني دانشگاه به اطلاع مي‌رساند:

از تاريخ ۱۴۰۰/۱۰/۰۱ تا ۱۴۰۰/۱۱/۱۵ مادران باردار، مادران داري فرزند كمتر از شش سال، معلولين، بيماران خاص و مادران داراي فرزند دبستاني با رعايت شرايط ذيل مي‌توانند از حداكثر دو روز دوركاري در هفته با موافقت واحد استفاده نمايند. اضافه مي‌نمايد اين بخشنامه تا پايان زمان مقرر (۱۵/‏۱۱/‏۱۴۰۰)‬ اعتبار دارد و تمديد نخواهد شد.

۱- درخواست شخص به بالاترين مقام واحد مبني بر تقاضاي دوركاري

۲- نوع دوركاري به صورت تمام وقت يا پاره وقت خواهد بود

۳- ارائه تعهد نامه كتبي (فايل پيوست) مبني بر پذيرش شرايط دوركاري

۴- تهيه امكانات و تجهيزات اوليه (ميز كار، رايانه و......) توسط متقاضي

۵- دريافت برنامه كاري مشخص از سوي مديريت و ارائه گزارش روزانه يا هفتگي به مافوق

۶- در دسترس بودن در طول ساعات اداري

۷- انجام وظايف محوله به صورت الكترونيكي يا غير حضوري

۸- اولويت بندي و رعايت انضباط در انجام امور دوركاري

۹- رعايت ضوابط ثبت و سقف دريافت مرخصي‌ها در ايام دوركاري

۱۰- شركت در جلسات مجازي مربوطه

۱۱- حفظ و رعايت امانت و امنيت اطلاعات و اسناد اداري

۱۲- ثبت منظم درخواست دوركاري در سامانه حضور و غياب

۱۳- حضور فيزيكي در محل كار بنا به ضرورت و تشخيص مديريت در ايام يا پايان دوركاري

مقتضي است مديران محترم به نحوي برنامه‌ريزي نمايند تا انجام امور واحد روال طبيعي خود را طي نمايد.



سایر مطالب خبری:



نظرات کاربران:


نام:
ایمیل:  
متن نظر:
کد امنیتی:
 
   

طراحی و پشتیبانی : نگاهی دیگر
Copyright © 2015 WWW.UTK.IR, All rights reserved
Designed By : ANOTHERVIEW.IR
تمامی حقوق مادی و معنوی محفوظ است و متعلق به وبسایت شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران می باشد