دوره‌هاي آموزشي كاركنان در سال ۱۴۰۰ دانشگاه تهران

با عنايت به مأموريت مركز آموزش‌هاي ضمن خدمت و تأكيدات هيأت رئيسه محترم دانشگاه، در راستاي افزايش توانمندي‌هاي كاركنان دانشگاه تهران، وپيرو مصوبات شوراي سياستگذاري آموزش‌هاي نيروي انساني دانشگاه تهران، به اطلاع همكاران محترم مي‌رساند: بازه ثبت نام دوره‌هاي آموزشي كاركنان در سال ۱۴۰۰ مطابق جدول زمان‌بندي زير فعال مي‌گردد.

جدول زمان‌بندي ثبت‌نام دوره‌هاي آموزشي كاركنان در سال ۱۴۰۰

رديف

بازه ثبت‌نام

شروع ثبت‌نام

پايان ثبت‌نام

شروع دوره‌ها

پايان دوره‌ها

۱

شش ماه اول

۱۴۰۰/۰۳/۰۴

۱۴۰۰/۰۳/۱۲

۱۷/‏۰۳/‏۱۴۰۰

۳۰/‏۰۶/‏۱۴۰۰

۲

شش ماه دوم

۲۰/‏۰۷/‏۱۴۰۰

۱۴۰۰/۰۷/۲۸

۱۴۰۰/۰۸/۱۰

۱۴۰۰/۱۲/۱۵

 

ليست دوره‌هاي آموزشي شش ماه اول سال ۱۴۰۰ از طريق اين لينك قابل مشاهده مي‌باشد. آخرين جزئيات برگزاري دوره‌هاي آموزشي در "وب‌سايت مركز" به آدرس stc.ut.ac.ir و از طريق منوي"سامانه مديريت آموزش كاركنان، مديران و اساتيد دانشگاه تهران" (كه در ادامه به اختصار "سامانه مركز" نوشته مي‌شود) قابل مشاهده مي‌باشد.

در ادامه، توضيحات لازم در خصوص دوره‌هاي آموزشي كاركنان دانشگاه تهران آورده شده است.

فرآيند ثبت‌نام در دوره‌هاي آموزشي مركز آموزش‌هاي ضمن خدمت دانشگاه تهران:

۱. كاركنان دانشگاه پس از ورود به "وب‌سايت مركز"، بر روي لينك "سامانه مركز" كليك كرده، و پس از ورود، در ستون سمت راست گزينه "درخواست آموزش" از طريق منو‌ي " تقويم دوره‌هاي آموزشي"، ضمن مشاهده ليست و برنامه زمان‌بندي دوره‌ها، نسبت به" ثبت‌نام اوليه" در دوره مورد نظر خود اقدام مي‌نمايند.‌‌‌‌‌‌

۲. مدير بلافصل، مي‌بايست "ثبت نام اوليه" افراد زيرمجموعه در "سامانه مركز" را ظرف مدت سه روز تائيد يا رد نمايد. تائيد مدير بلافصل به منزله صدور مجوز براي حضور نامبرده در دوره آموزشي مي‌باشد. باتوجه به برنامه‌ريزي اجرايي جهت برگزاري كلاس‌ها، عدم اظهارنظر مدير بلافصل ظرف مدت مذكور، به منزله تأييد مي‌باشد. جهت دانلود فيلم راهنماي تائيد يا رد دوره‌هاي آموزشي ضمن خدمت توسط مدير بلا فصل اينجا كليك نمائيد.

۴. كاركنان مركز آموزش‌هاي ضمن خدمت، پس از تكميل ظرفيت دوره‌ها، نسبت به" ثبت‌نام نهايي" افراد در "سامانه مركز" اقدام مي‌نمايند. اطلاع‌رساني آخرين شرايط اجرايي مربوط به هر يك از دوره‌ها، از طريق "سامانه مركز"، ايميل و پيامك به هريك از ثبت‌نام‌شدگان نهايي صورت مي‌پذيرد.

تذكر مهم: كاركنان دانشگاه كه مايل به دريافت ايميل و پيامك مي‌باشند، در"سامانه پيشخوان دانشگاه" به نشاني my.ut.ac.ir اطلاعات ايميل و شماره همراه خود را تكميل يا بروز نمايند.

۵. كاركنان دانشگاه موظف هستند، قبل از شروع دوره مورد نظر، به" سامانه مركز" مراجعه و در صفحه نخست آن، از طريق منو‌ي "آموزش‌هاي درخواست شده"، از نهايي شدن ثبت‌نام خود در دوره اطمينان حاصل نمايند. حضور افراد در دوره بدون" ثبت‌نام نهايي" امكان‌پذير نمي‌باشد.

۶. كاركنان دانشگاه پس از شركت در دوره، مي‌بايست در مدت زمان اعلام شده -پس از پايان هر دوره- نسبت به تكميل "فرم ارزيابي دوره" در "سامانه مركز" اقدام نمايند و در صورت عدم تكميل فرم مذكور، امتياز دوره براي ارتقا رتبه شغلي منظور نمي‌گردد.

۷. پس از گذراندن موفقيت‌آميز دوره، گواهينامه دوره به صورت الكترونيكي صادر شده و در قسمت" سوابق آموزشي" در" سامانه مركز" براي هر فرد قابل مشاهده مي‌باشد (راهنماي پرينت گرفتن از "سوابق آموزشي" در صفحه نخست " سامانه مركز" موجود مي‌باشد).

فرآيند اخذ مجوز برگزاري دوره توسط واحدهاي دانشگاه تهران (برگزاري دوره در محل واحد يا اعزام كاركنان به خارج از دانشگاه:

واحدهايي كه درخواست برگزاري دوره‌هاي آموزشي تخصصي يا عمومي براي كاركنان خود را دارند يا لازم مي‌بينند تعدادي از كاركنان خود را براي برخي از دوره‌هاي خاص به مؤسسات بيروني اعزام نمايند، مي‌بايست طبق فرآيند زير عمل نمايند:

۱. ارسال" نامه درخواست مجوز دوره آموزشي" به همراه دو فرم شامل: (۱) " فرم طرح دوره آموزشي" و (۲) "فرم مشخصات اجرايي دوره آموزشي" از طريق اتوماسيون اداري و از طرف معاون اداري و مالي واحد به رئيس مركز آموزش‌هاي ضمن خدمت دانشگاه تهران؛ فرم‌هاي مذكور از طريق اين لينك قابل دانلود مي‌باشد.

۲. بررسي درخواست توسط مركز. در صورت رد درخواست، اعلان نتيجه به واحد مربوطه و در صورت تأييد درخواست، صدور مجوز و اعلان به واحد مربوطه صورت مي‌گيرد.

۳. پس از برگزاري دوره، ارسال سه مستند شامل: (۱) "فرم معرفي فراگيران دوره آموزشي" به همراه نمره ارزشيابي (اين لينك)، (۲) محتواهاي آموزشي دوره (اعم از فايل‌هاي آموزشي، فيلم وجزوات كمك آموزشي) و (۳) متن خبر برگزاري همراه با چند عكس، از طريق اتوماسيون اداري و از طرف معاون اداري و مالي واحد به رئيس مركز آموزش‌هاي ضمن خدمت؛ جهت ثبت دوره آموزشي در پرونده آموزشي شركت كنندگان.

۴. اقدام كاركنان مركز نسبت به ثبت ليست شركت كنندگان در دوره و فعال نمودن ارزيابي اثربخشي دوره مورد نظر در" سامانه مركز".

۵. تكميل"فرم ارزيابي اثربخشي دوره" در" سامانه مركز" توسط شركت كنندگان در دوره در مدت زمان اعلام شده. در صورت عدم تكميل فرم مذكور، امتياز دوره براي ارتقاي رتبه شغلي منظور نمي‌گردد.

ضوابط و مقررات دوره‌هاي آموزشي كاركنان دانشگاه تهران:

۱. حداكثر ۱۲ ساعت دوره عمومي در يك‌سال براي كاركنان دانشگاه در "سامانه مركز" ثبت و ترتيب اثر داده خواهد شد. البته كاركنان مي‌توانند در صورت وجود ظرفيت و به جهت افزايش توانمندي‌ها از دوره‌هاي عمومي بيشتري استفاده نمايند. براي دوره‌هاي تخصصي، مراتب مورد بررسي و نتيجه در پرونده ذينفع ثبت خواهد شد.

۲. با توجه به اهميت ذكر شده در آئين‌نامه استخدامي اعضاي غيرهيأت علمي مبني بر برگزاري دوره‌هاي آموزشي براي ارتقا سطح كارايي و اثربخشي فعاليت‌ها و توانمندسازي كاركنان در انجام امور محوله، جهت حضور كاركنان در دوره‌هاي آموزشي نياز به مرخصي ساعتي نمي‌باشد و واحد مربوطه مي‌تواند ساعت حضور كاركنان را به عنوان مأموريت ساعتي تلقي نمايد.

۳. امتياز دوره‌هاي تكراري و دوره‌هاي با عناوين مشابه در ارزيابي عملكرد كاركنان و ارتقا رتبه شغلي، لحاظ نمي‌شود. كاركنان محترمي كه از نظر مدير بلافصل نياز به بازآموزي دوره‌اي را دارند، در صورت وجود ظرفيت ثبت‌نامي و با ارسال معرفي نامه از طريق اتوماسيون اداري و از طرف معاون اداري و مالي واحد به رئيس مركز، امكان شركت در دوره‌ها را خواهند داشت.

۴. در دوره‌هايي كه آزمون به صورت الكترونيكي برگزار مي‌گردد، زمان ورود به آزمون، محدود و مشخص مي‌باشد و افراد صرفاً در همان ساعات ذكرشده مي‌توانند وارد "سامانه مركز" و لينك ورود به آزمون شوند. عدم شركت در آزمون به منزله‌ي غيبت در دوره مي‌باشد. راهنماي آزمون‌هاي آنلاين از طريق "سامانه مركز" در اختيار افراد قرار خواهد گرفت.

۴. غيبت (موجه يا غيرموجه) در بيش از يك چهارم از ساعات دوره منجر به عدم ثبت دوره براي فرد مي‌گردد و از حضور داوطلب در آزمون، جلوگيري به عمل خواهد آمد. نتايج نهايي شركت در دوره‌ها و غيبت افراد ثبت‌نام شده، به واحدهاي مربوطه اعلام مي‌گردد. به دليل محدوديت ظرفيت دوره‌ها، افرادي كه در دوره‌ها پس از ثبت‌نام نهايي، غيبت غيرموجه داشته باشند، تا پايان سال جاري، امكان ثبت‌نام در دوره‌هاي آموزشي را نخواهند داشت. در موارد ذيل غيبت موجه محسوب مي‌شود:

الف - فوت يكي از بستگان درجه يك؛

ب - بروز حادثه غيرقابل پيش‌بيني با مستندات كافي.

۵. كليه‌ي اطلاع‌رساني‌ها در مورد دوره‌هاي آموزشي (اعم از دوره‌هاي فصلي يا موردي) براي كاركنان دانشگاه تهران، از طريق" وب‌سايت مركز" صورت مي‌گيرد.

۶. كاركنان محترم مي‌توانند سوالات، انتقادات و پيشنهادات سازنده خود را در قسمت "تماس با ما" در" وب‌سايت مركز" به نشاني stc.ut.ac.ir يا از طريق ايميل مركز به نشاني stc@ut.ac.ir يا اتوماسيون اداري ارسال نمايند.



سایر مطالب خبری:



نظرات کاربران:


نام:
ایمیل:  
متن نظر:
کد امنیتی:
 
   

طراحی و پشتیبانی : نگاهی دیگر
Copyright © 2015 WWW.UTK.IR, All rights reserved
Designed By : ANOTHERVIEW.IR
تمامی حقوق مادی و معنوی محفوظ است و متعلق به وبسایت شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران می باشد