ابلاغ بخشنامه مرخصی توسط اداره كل منابع انساني دانشگاه تهران

پيرو بخشنامه به شماره ثبت 61636 اداره كل منابع انساني مورخ 9 تير 1399 و با توجه به وضعيت اوج گيري شيوع ويروس كوويد 19، به منظور كمك به جلوگيري از انتقال ويروس و حفظ سلامتي كارمندان، به اطلاع كليه كاركنان محترم مي رساند: مرخصي هاي تشويقي استفاده شده در نوروز 1399جزو مرخصي هاي تشويقي سالانه دانشگاه محسوب نمي گردد. لذا تعداد مرخصي تشويقي قابل استفاده در تابستان 1399، ده روز مي باشد. 

بديهي است كماكان بازه زماني مجاز براي استفاده از اين ده روز مرخصي تشويقي از ۲۰/‏۴/‏۱۳۹۹‬ تا ۱۵/‏۶/‏۱۳۹۹ بوده و لازم است به ازاي هر روز مرخصي تشويقي، يك روز مرخصي استحقاقي نيز استفاده شود. 

همچنين با توجه به عدم امكان ثبت درخواست مرخصي تشويقي در سامانه حضور و غياب، كليه درخواست هاي مرخصي استحقاقي و تشويقي، در بازه زماني فوق بايستي به صورت استحقاقي ثبت شوند تا پس از اتمام دوره به صورت اتوماتيك، نيمي از آنها به تشويقي تبديل شود. (با در نظر گرفتن سقف ده روز تشويقي و تاكيد بر اين كه مرخصي تشويقي قابل ذخيره و بازخريد نيست)

نكته بسيار مهم: در بازه زماني فوق كليه درخواست هاي مرخصي استحقاقي بايستي به گونه اي باشد كه براي هر روز، يك درخواست جداگانه ثبت شود. (حتي براي چند روز متوالي هم، بايد به تعداد آن روزها يكي يكي درخواست استحقاقي ثبت شود) در غير اين صورت امكان تبديل اتوماتيك مرخصي هاي استحقاقي به تشويقي وجود ندارد.

از مديران محترم واحدها تقاضا مي شود ضمن نظارت بر نحوه استفاده كارمندان واحد خود از مرخصي هاي تشويقي به گونه اي كه به عملكرد واحد لطمه اي وارد نشود، درخواست هاي مرخصي و دوركاري را به طور منظم و فوري بررسي نمايند.



سایر مطالب خبری:



نظرات کاربران:


نام:
ایمیل:  
متن نظر:
کد امنیتی:
 
   

طراحی و پشتیبانی : نگاهی دیگر
Copyright © 2015 WWW.UTK.IR, All rights reserved
Designed By : ANOTHERVIEW.IR
تمامی حقوق مادی و معنوی محفوظ است و متعلق به وبسایت شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران می باشد